少申报涉嫌逃税,逃税可能面临行政处罚,严重的可能会触及刑法。
《个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。 居民个人取得前款
第一项至
第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款
第五项至
第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
专业解答在个税领域,“本期收入”即劳动者的应发工资,未扣除个人负担的社保与个税,含基本工资、津贴补助及额外收入。实发工资为扣除后的到手金额。计算个税时,以应发工资减去法定扣除后的余额为基数,按适用税率和速算扣除数计算税额。
专业解答个税计算采用累积预扣法,考虑收入、免税额、抵扣费等因素。具体为:累计应税所得=总收入-免税额-抵扣费等;预扣税额=应税所得×税率-速算扣除数-已扣税额。月工资7000元,社保1000元,应税所得2500元,税75元,实得6925元。起征点5000元,税率分七级。
专业解答个人所得税的应纳税所得额是计算个税的基础,其计算方法是员工薪资减去五险一金后的金额。但请注意,每月的奖金收入并不纳入此计算。例如,若某员工月薪2000元,另有奖金1000元,那么他的应纳税所得额应为3000元(即月薪2000元加奖金1000元)。因此,在计算应纳税所得额时,需明确区分薪资与奖金,确保准确纳税。
专业解答在个税领域,“本期收入”即劳动者的应发工资,未扣除个人负担的社保与个税,含基本工资、津贴补助及额外收入。实发工资为扣除后的到手金额。计算个税时,以应发工资减去法定扣除后的余额为基数,按适用税率和速算扣除数计算税额。
专业解答个人所得税根据月薪不同而分档计税:月薪5000元以下免税;5000-8000元税率为3%;8000-17000元税率为10%;17000-30000元税率为20%;30000-40000元税率为25%;40000-60000元税率为30%;60000-85000元税率为35%。
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