我在北京上班，交了五险，我老婆在北京没交

按12%的总和转移。你还需向两地的社保局12333进一步咨询确认为好。社保局12333的人工服务会告诉你需要办什么手续的朋友。另外，从2010年7月1日开始，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说、目前政策下，其他失业保险、工伤保险，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明，公司愿意为你购买社保的话，你的社保就可以从河北省转转到北京的新单位继续购买保险，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。4、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确。其实现在办这个社保划转的程序很简单的。1、根据最新的政策，你在A地只要建立了社保账户并正常缴纳，个人账户储存额全部转移，就可以在A地单位所属的劳动保障局申请将A地的养老保险转移到B地来，该政策从2010年1月1日起实施，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转，只有养老保险、医疗保险可以实现转移，最多45个工作日就可以将全部手续办完。参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，资金转移中。2。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内、生育保险没有转移之说。3、具体程序请仔细阅读：45个工作日办完对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，你好。只要你在北京找到工作。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数

休息日加班可以补休，工作日和法定休假日加班应支付加班费。员工一个月加班时间不超过多少呢！根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；安排劳动者在休息日工作，应当按同等时间安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。