八月份干完九月份走不发工资不给我发八月份

ask****018 甘肃-天水工资福利咨询 2020.09.15 20:03:18 440人阅读

八月份干完九月份走不发工资不给我发八月份工资

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问

其他人都在看：: 天水律师劳动纠纷律师天水劳动纠纷律师更多律师>

1 位律师回复

咨询我

法律咨询顾问

地区：四川-成都

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、《劳动争议调解仲裁法》
第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2020-09-15 20:25:18 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

问我们这工地八月份九月份干的工钱都没有付，老板已没完工借口不给工钱?

已解答 31561 个法律咨询 >

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。　　所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数6个月。　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

问我是在八月份写的辞工书，到了九月份没走

已解答 31561 个法律咨询 >

律师就在你身边，法律是保护你最好的武器。
你好，我是黄律师，在网络上看到你的法律问题后，我建议你尽快委托律师起诉或来电咨询。
电话：13725789117，QQ：928841228 免费律师咨询QQ群：16834234（东莞-黄家林律师）
地址：东莞南城胜和大朗商业大夏7楼
坐车路线：南城车站-坐6路（或者在总站-坐3路）-到体育路口站下-往后走50米见一路口-左转走50米即本大厦，也可以直接导航：大朗商业大厦。

问我7月提离职然后干完八月之后就走，然后