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社保中断可以补交吗？我的社保由于辞职原因中断了半年，现在想要补交
这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
可以转到深圳新单位，但需要你个人补缴拖欠一年多的社保金。具体办理流程是：1先到深圳社保公司让工作人员给你开一份调档函（我们这里是这样的流程，广东省不知道有没有这样的规定，所以你最好说明你的情况，找工作人员咨询下），2回东莞社保，且带着身份证、社保证（或你原单位减员表）及调档函办理关系转出3、办理过程要补缴拖欠的社保金，时间从停止缴纳之日至你在新单位正式入职之日。4、补缴之后，东莞社保会打印一份缴费证明给你，把缴费证明及调档函交给你新单位负责办理社保的人员，由其为你办理单位社保增员，这样你的社保关系就落到新单位了。
专业解答社保可以补交。社保中断缴费之后可以采取社保局自缴，中介代缴，后续补缴等方法进行补缴。社保局自缴是可以直接到社保局去办理的。中介代缴需要支付社保代理机构的服务费。中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。
专业解答我国社保政策规定，灵活就业者社保中断半年以上无法补缴，三个月内可申请；用人单位社保断缴半年需补缴。任何单位未按规定缴纳社保，社保征收机构有权利督促其补缴或续保，以保障公民的社会保险权益。
专业解答社会保险断缴后可补缴。有三种方式：一，找中介机构代理缴纳；二，灵活就业人员可直接去社保局缴纳并补足费用；三，在职员工先咨询社保局，后按指引补缴。单位也可为员工补缴。
专业解答社保中断后，可补充缴费，具体操作需遵循当地政策。跨年度补缴可能不可行。为确保社保养老金和医疗待遇，应尽量避免中断。新单位无法办理时，可前往区县社会保障所办理，前提是人事档案在个人保管中。
专业解答社保中断半年后，可以补缴。社保补缴指因特殊原因中断社保后，为延续社保持续时间而补充未缴纳部分。一般情况下，用人单位提供两个月补缴服务，更长期限需借助外部代理机构。个人漏缴无法补缴，但用人单位失误导致的漏缴可补，并需同时补缴五险。如用人单位未按规定办理申报手续，则仅可补缴养老保险。补缴一段时间后，可寻求代理机构协助完成。
律师解析 社保中间断了七年，如果参保人员有用人单位的，可由用人单位代为补缴，用人单位可以向社保经办机构提出申请，并按核定的数额补缴社保费用；如果参保人员没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，按照核定的数额来补缴。
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