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我在一个培训机构工作,试用期工作了23

ask****191 湖南-长沙 合同效力咨询 2020.09.11 01:22:36 459人阅读

你好 我在一个培训机构工作,试用期工作了23天,23天后提出做满30天离职,老板听到要我下午直接不要来了,工资下个月9号发卡里,最后结算工资是按照我打卡的天数算,里面的周末假期不算工资,最后实际打卡天数只有15天,请问这样算法合理吗,还有就是试用期期间不签订合同是否违法,可以劳动仲裁

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地区:湖南-长沙 咨询解答:3287条

第一个月没签不算违法,你这个工资还是可以多要回来一部分的

2020-09-11 07:43:45 回复
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18670030836 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:1096条

这种情公司况是不违法的

2020-09-11 08:19:35 回复
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