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您好,我在怀孕9个月大时候请产假被单位辞退,假条领导不签字,因为是机关单位临时工,被辞退理由是不许雇佣临时工。但是除我之外单位还有好多临时工~现在工作满两年,合同只签定一年,但保险一直未中断。现在被辞退我该如何申请赔偿~
您好,目前法律并没有临时工的定义,鉴于您处于三期状态,可以主张劳动关系项下的赔偿:未签劳动合同双倍工资差额,赔偿金,年休假,失业金等。
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