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我注册劳务派遣公司要请问注册资金需要多少
200万元。r劳动合同法第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：r(一)注册资本不得少于人民币二百万元;r(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;r(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;r(四)法律、行政法规规定的其他条件。r经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
注册劳务派遣公司是企业法人，有的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司，应当依法向公司登记机关申请注册登记。一、注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件：1、股东符合法定人数;2、股东出资达到法定资本最低限额;3、股东共同制定公司章程;4、有劳务派遣公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;5、有公司住所。二、劳务派遣公司注册的特别规定：1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。三、设立劳务派遣公司的手续以及程序：1、订立公司章程。2、申请人才派遣公司名称预先核准。3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。5、向公司登记机关申请设立登记。6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
专业解答注册劳务派遣企业需满足以下条件：股东人数及出资符合法律要求，注册资本不低于200万元，具备稳定经营场所和配套设施，设立科学合理的劳务派遣管理制度，有公司正式名称和符合有限公司规范的组织机构，并满足其他法律、行政法规等规定。
专业解答我国劳务派遣机构注册基本要求：需满足法定注册资本、具备独立法人资格、持有相应业务经营许可证。此外，还需拥有合格的从业人员，确保服务质量，并遵循相关法律法规，确保劳动者权益。满足这些条件后，方可申请注册劳务派遣机构。
专业解答设立劳务派遣有限责任公司需满足：股东人数符合法规，足额出资，制定并签署章程，确定公司名号和符合规范的组织结构，以及明确办公地点。这些条件也是设立有限责任公司的基本要求。
专业解答注册劳务派遣企业需满足以下条件：注册资本不少于200万人民币；有与业务相匹配的稳定经营场所和设施；建立符合法律、行政法规的劳务派遣管理体系；遵守其他相关必备条件。这些条件确保了企业的合规性和稳定性，以保障劳务派遣业务的正常进行。
专业解答劳务派遣公司注册需满足：股东及资金符合规定，注册资本不低于200万元，具备稳定经营场所和设备，拥有完善的劳务派遣管理体系，明确企业名称和组织结构，以及遵守其他法律、行政法规的附加条件。
律师解析 劳务派遣公司注册需要的条件主要是： (一)股东符合法定的人数，且股东出资达到法定资本最低限额； (二)注册资本不得少于人民币200万元; (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (五)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； (六)法律、行政法规规定的其他条件。
律师解析 劳务派遣公司注册需要的条件，不仅包括其作为有限责任公司或者股份有限公司注册的一般条件，还需要满足注册劳务派遣公司的特殊条件。具体如下： 1、劳务派遣公司注册需要的条件： （1）注册资本不得少于人民币二百万元； （2）有固定的经营场所和设施； （3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣制度； （4）法律、行政法规规定的其他条件。 2、成立有限责任公司应当具备的条件如下： （1）股东符合法定人数； （2）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （3）股东共同制定公司章程； （4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （5）有公司住所。 3、成立股份有限公司应当具备的条件如下： （1）发起人符合法定人数； （2）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额； （3）股份发行、筹办事项符合法律规定； （4）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； （5）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （6）有公司住所。
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