注册劳务派遣公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。
一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:
1、股东符合法定人数;
2、股东出资达到法定资本最低限额;
3、股东共同制定公司章程;
4、有劳务派遣公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
5、有公司住所。
二、劳务派遣公司注册的特别规定:
1、劳动派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。
3、有固定的经营场所和设施。
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、许办理行政许可证件。
三、设立劳务派遣公司的手续以及程序:
1、订立公司章程。
2、申请人才派遣公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证.登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后,认为符合条件的,将予以登记并发给企业法人营业执照,劳务派遣公司即告成立。
专业解答注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。
专业解答1、在派遣时企业不得向劳务派遣工收取任何费用;2、被派遣劳动者的劳动报酬一般是同地区同酬和同工同酬;3、用工企业不得将劳务公司派遣到企业工作的劳务工再派遣到其他用人单位。
专业解答劳务派遣须知:劳务派遣单位必须与被派遣员工签订正式劳动合同,并在与用工单位签订劳务派遣协议后,方可进行派遣。劳务派遣单位有义务向被派遣员工详细解释劳务派遣协议的各项条款内容,确保员工的知情权和权益不受损害。在派遣过程中,劳务派遣单位与用工单位应共同保障被派遣员工的合法权益,遵守国家相关法律法规。
专业解答注册劳务派遣企业需满足以下条件:股东人数及出资符合法律要求,注册资本不低于200万元,具备稳定经营场所和配套设施,设立科学合理的劳务派遣管理制度,有公司正式名称和符合有限公司规范的组织机构,并满足其他法律、行政法规等规定。
专业解答我国劳务派遣机构注册基本要求:需满足法定注册资本、具备独立法人资格、持有相应业务经营许可证。此外,还需拥有合格的从业人员,确保服务质量,并遵循相关法律法规,确保劳动者权益。满足这些条件后,方可申请注册劳务派遣机构。
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