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雇佣关系中被雇佣者工作中触电身亡应怎样赔偿

蒋* 上海-崇明区 工伤纠纷咨询 2020.08.23 00:36:13 347人阅读

雇佣关系中被雇佣者工作中触电身亡应怎样赔偿

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赔偿的项目及标准是:丧葬费:按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金:按照受诉所在地上一年度城镇民居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算至18周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60周岁以上的,每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。

2020-08-23 00:38:13 回复
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