外婆去世算丧假吗？

你可以向公司提出要求，根据法律法规规定，一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。以上是关于外婆算丧假吗问题的回答，希望采纳

您好，对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】　　外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。【法律意见】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔〕劳总薪字29号、〔〕财企字41号）的有关规定：　　（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。　　

您好，对于您提出的问题，我的解答是,【法律意见】　　外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属（父母、配偶和子女）范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。【法律意见】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（〔〕劳总薪字29号、〔〕财企字41号）的有关规定：　　（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　（二）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。