2015年退休的人员,不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益。根据规定,2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为,2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。但2015年1月至6月办理退休的人员,在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员,待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。
应该交到2015年2月份,并与当月解决退休,次月领取养老金待遇。 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计量,从现在交到退休正好15年,能够保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,能够申请延迟解决退休手续,补缴未足年限,到正式解决退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不愿延迟退休,也能够选择一次性补交。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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