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员工最近工作效率不高,我可以随意辞退吗?

韩** 广西-柳州 劳动关系咨询 2020.07.15 17:30:49 332人阅读

我们公司刚刚起步,招聘了几个新员工,但这几个新员工的工作效率不高,我对他们并不满意,想辞退了重新招聘,我可以随意辞退吗?

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不能随意辞退员工。
辞退员工需要满足一定的条件。
《劳动合同法》第三十九条  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2020-07-15 17:35:49 回复
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地区:山西-太原

答案是否定的。
为了保护广大劳动者的合法权益,我国法律规定,单位辞退劳动者的必须要满足法律规定的情形,否则的话就构成违法行为,此时单位需要对劳动者承担一定的赔偿责任。

2020-07-15 17:32:49 回复
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《民法典》自2021年1月1日起正式施行,婚姻法、收养法、继承法、民法通则、民法总则、侵权责任法、担保法、合同法、物权法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网律师#

房产继承的流程如下:
一、手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍,办理死亡证明;
二、到区或市公证处(原外销商品房到市公证处)办理继承权公证,房产继承分两种:一是遗嘱继承,二是法定继承。需要提交的材料有:
1、被继承人死亡证明;
2、该套房屋的产权证明或其他凭证;
3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的亲属关系的证明文件;
4、继承人的身份证件;
有遗嘱的继承权公证另需提交的资料:被继承人所立遗嘱(该遗嘱必须是已公证过的遗嘱,其他形式的遗嘱由于无法认定其真实性,因此暂不予采纳)。

一般民间借贷的最高利率都会按照央行公布的贷款基准利率的4倍来算最高能到多少利率的,毕竟这法律法规规定这里面的同类贷款利率多少还要通过慢慢调查,还不如直接拿一个基准利率,毕竟银行放贷一般都会参照这个利率,然后再进行一定幅度的上浮或下浮。现在贷款的基准利率是这样的:六个月(含)以内5.6%,六个月到一年(含)6%,一年至三年(含)6.15,三年至五年(含)6.4%,五年以上6.55%。希望我的上述回答可以帮助你理解合法民间借贷最高利率的规定。

这是强制性规定,没有伸缩余地。请参阅《劳动合同法》的如下规定:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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