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我爷爷是大学教授，虽然已经65岁了，但是爷爷身体很好所以大学返聘回校当教授，谁知道爷爷前几天被学校的一位学生撞倒导致骨折，我想给爷爷申请工伤认定，请问65岁能否认定为工伤？
不可以。1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力，不再是劳动法意义上的劳动者，其与企业建立的不属劳动关系，在遭遇工伤事故时不能得到工伤赔偿，因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的
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