徐州
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18万律师在线解答
除非与对方当事人在之前合同中有关于律师费负担的特殊约定。一般律师费都是要自己负担的。
2020-06-30 14:03:42 回复
【法律意见】
律师收费有多种模式，一种是一般代理，这种模式下律师提前收取一定较低的代理费，但不考虑案件输赢；另一种模式是风险代理，这种模式下律师前期不收费或者收取少量差旅费，等到案件赢了再收取一定费用，当然了，律师承担的风险大所以后期收费也比较高。
如果官司打不赢费用不会退的。官司败诉很正常，总有输有赢，律师不能向你保证一定打赢官司，那是虚假承诺。这也是诉讼风险。如果律师勤勉尽责，已经尽力了，那么也不应该过分苛责，能上诉的可以选择上诉。有的案子从一开始就注定要输的。但是要是律师给你虚假承诺，包打赢，或者因为他的严重失误导致判决失败，如弄丢证据，耽误诉讼的时间的，你可以找律协，司法局投诉他。
在合同没有约定，或者没有法律规定的前提下，自己出律师费。
2020-06-30 17:32:02 回复
是这样的，因为雇佣律师属于自己购买的一种法律服务，而诉讼费是败诉方承担的
2020-06-30 16:42:06 回复
建议委托律师处理，你可以查看我的个人介绍，找到我的联系方式，联系我进一步咨询
2020-06-30 13:53:20 回复请问您是什么纠纷的官司，本律师采取的是前期律师费，再加后期律师费，分阶段收取
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。
按照劳动者主张金额计算律师费，初步计算8000元左右。具体要根据案情进一步协商，
谢谢孟律师解答，感谢
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