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今年1、4、5月正常上班,2、3月因为疫情未上班,但是我们刚收到前五个月的工资才发现前面每个月公司是按照全勤工资的80%、20%、30%、40%、70%这样发的,这样合理吗?但是公司跟我们签订合同的时候没有返还给我们一份。我们要怎么做才能得到我们应得的工资
不知道你是国企私营公司,不过,既然是统一放假,那就是带薪休假。这位朋友你问的这些问题,想必你应该是个刚参加工作不久的。发薪水每个地方都不相同,有的是每个月月底发,有的是月中发,也有特定一天发的,还有拖半个月发的,但是不顾怎样,法定节假日和这样的假日都会有薪水的。1月你几号领的薪水,2月你就几号领薪水,而且按理说过年的时候还应该有红包拿才对。你月薪水是1000,2月的薪水就是1000.饭贴什么的应该也会补,薪水什么的都正常发就是了。
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