最重要的是宿舍里的电连风扇都带不起来,如果可以吹吹风扇就不说什么了?

法律咨询顾问

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高温补贴：用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。用人单位应当支付而拒不未支付高温补贴的，劳动者可以采取以下办法：
一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。广东公厂不发高温补贴的问题根据《关于实施＜劳动保障监察条例＞若干规定》第十三条，投诉应当交投诉文书，书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。投诉文书应当载明下列事项：
（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。以上就是广东高温补贴投诉的相关内容，你可以参考一下，希望能帮到你。

顾倩律师

18611201551

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您好，原则上由公司进行赔偿，如您存在过错您也需要承担一定的过错责任，如有争议可以起诉维权

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可以告风扇的所有者。所有者承担赔偿责任后向风扇的销售商或者生产商追偿。