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您好,我叔叔现在在中秋节的时候本来是打算回家望孩子的,但是因为公司临时安排我叔叔加班,我叔叔在公司加班去了,在加班的时候要求支付加班工资,假日延迟加班是几倍工资
全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
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