我于2019年8月份退休，原公司继续聘用

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企业退休人员79岁，43年工龄如何增加基本养老金尚不确定。据新浪网4月22日消息，人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。　　按照国务院的要求，各地正在抓紧制定具体实施方案，报人社部和财政部审批后实施，具体方案还没有出台，个人如何调整尚不确定，请耐心等待。cddc-.

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您好，退休后不是劳动关系是劳务关系，如果合同没有特别约定，没有经济补偿了。

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只能赔20%的就业补偿