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18万律师在线解答
无故被公司解雇的话，企业应该按照年资补偿员工，通常是每年补偿一个月的工资，也就是说，假如你上班3年被无故解雇，应获得至少3个月工资的补偿
2020-06-09 17:21:18 回复公司属于违法解除情形，可以要求公司支付经济赔偿金，标准：工作每满一年支付一个月工资，不满一年的按照半年计算。
对于酒店员工辞职书酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善
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