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我几乎天天加班，算上平时的，节假日的，算下来一个月也有好几千块钱，现在已经达到了交税的标准，老板说他要从里扣除一部分钱当作个税，请问加班的工资怎么交税？
专业解答加班薪资规定如下：工作日加班按1.5倍基本工资计；延长工作时间须付100%以上基本工资；休息日加班无补休则付200%基本工资；公共假期工作每小时薪酬不少于300%基本工资。
专业解答加班工资计算方式：先以总月度工资除以月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资，再除以8小时得出时薪。节假日加班工资按基数乘300%，休息日乘200%，正常工作日乘150%计算。基数按劳动合同约定，不得低于最低工资标准。
专业解答标准工时制度：在标准工时制度下，正常工作时间不得超过8小时/天，不得超过44小时/周。平时加班（即工作日加班）通常按照不低于工资的150%支付加班工资。综合工时制度：在综合工时制度下，工作时间按照一定周期（如周、月、季、年）来计算，确保平均每天不超过法定的标准工作时间。平时加班按照不低于工资的150%支付加班工资。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对加班是平时工资的1.5倍是怎样的意思进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于加班工资不得低于平时的多少倍的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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