教师休哺乳假申请，员工每天有多久的哺乳假呢？

您好，针对您的请教：哺乳期每天休假一个小时的法律依据问题解答如下,“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间”：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工哺乳期请假影响年休假，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动”，国家层面的法律法规并未规定辅乳期休假制度。对辅乳期女职工的保护措施由《女职工劳动保护特别规定》第九条规定。一些省市和单位有女职工辅乳期可以休假带小孩按劳动合同约定工资的一定比例发给生活费的规定

哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。由于哺乳假的时间比较零碎，很多妈妈不知道该怎么用，如果公司离家比较远的话，可以将每天的哺乳假分开用，例如午休时间提前半小时回家，晚上下班后再提前办小时回家，夜间多喂几次奶。

休完产假后如抚育婴儿有困难的可以申请哺乳假，但需要单位批准，就是说产假是法定的，哺乳假要看单位意思。　　　一、女职工产假时间规定　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;　　2、难产，增加产假15天;　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。　　二、《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月。2、生育第二个子女，哺乳假3个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的）。3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。上面是产假休完后可以请哺乳假吗问题的解答，希望对你有所帮助。