公司以经营困难为由，让一部分员工正常上班

张宏伟律师

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你好！现在具体情况是什么？

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通过处理法律事务实现法律风险防范和控制的做法可以称之为以事务管理为核心的法律风险管理模式，这种模式有如下几个特点： 1、法律风险管理的职责主要由法律顾问或法律顾问所在的部门承担。 2、没有统一、完整、清晰的法律风险管理流程，风险的识别、评估和控制由法律顾问在处理不同的具体法律事务过程中分散完成。 3、没有标准的法律风险管理方法、工具，风险的识别、评估和控制主要依靠法律顾问的个人经验完成。法律风险管理的内涵可以从以下两方面来理解： 首先，法律风险是风险的一种，因此法律风险管理也是风险管理的一种，风险管理的目标、组织职责、管理流程等同样适用于法律风险管理。 其次，法律风险管理的对象仅限于法律风险，即只针对基于法律规定或约定产生的违规、违约、侵权、怠于行使权利和行为不当这五类风险进行管理。至于其他领域的风险，如战略风险、财务风险、运营风险等，如果其并非同时属于法律风险，则不属于法律风险管理的范畴以上是对私营企业经营全书需要法律管理风险吗的回答，希望对您有帮助。

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公司在其经营过程中会面临着其法人变更的问题，如果法人在之前的经营决策或其他代表公司行为中出了差错，需要承担责任，而此时公司法人发生了变化，法律责任该如何承担呢?法人代表简单来说就是，其在职权范围内代表公司对外从事经营活动，因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说，法人代表在职权范围内，以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任，但是如果法人代表故意为损害公司利益的行为，触犯了刑法，就可能受到刑法处罚。所以，要分而论之。公司法人变更了，其之前从事的公司职权范围内的行为直接由公司承担相应的责任，就不能再追究该“前”法人代表的责任。若是严重危害公司利益触犯了刑法的行为，则由其自身承担相应责任。