专业解答发现劳动合同工资与实际应发工资不符,应立即向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。若用人单位未履行义务,您有权要求当地劳动仲裁委员会公正裁决,支付应得薪资。用人单位违约,您还可提出解除劳动关系,并要求经济赔偿。
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