我们公司 现在让我们签降薪协议不签的 就不能留了
疫情期间,企业可以跟员工协商一致调整薪酬,但是协商不一致的,也不得解除合同。如解除的话,就属于违法解除,应支付2N的经济赔偿金。
2020-03-17 20:01:59 回复
需视具体情况判断,如果单位协商变相违法辞退的,可以委托律师提起劳动仲裁,最大程度维护您的合法权益,具体情况可以电询
2020-03-18 12:13:25 回复严格三重认证
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