工厂搬迁，员工怎么才能维护自身权益?

顾倩律师

18611201551

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如果公司市内搬迁的，原则上由原单位继续履行劳动合同约定。一般不提供补偿。如果单位向市外搬迁被迫辞职等情况的，可以主张用人单位支付经济补偿。具体情况可以电询

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你好，这位朋友，我国实行严格的土地用途管理制度，严禁未批先占、以租代征、批甲占乙、批少占多，对不符合公共利益需要，不符合土地利用总体规划及年度计划实施征收的均涉嫌违法，你所述情况需要律师到你当地进行调查核实：第
一，补偿是否合理应当建立征收是否合法的基础上。建议首先核实征收审批手续合法性，征收批准时间直接决定补偿标准。第
二，具体涉及到土地、房屋、林木等地上附着物以及相关经营损失等征地补偿标准以征地批准机关批复的征收方案以及当地征地区片地价等规范性补偿文件为准并结合相应市场评估值。第
三，政府只有依法实施征收并依法将征收补偿款全部落实到位的情况下，方可动土施工。第
四，我们专业代理全国征地拆迁案件，如需委托律师代理，可以来电或者见面详询。