问一下门卫被安排疫情期间值班工资怎么算？

已解答 32507 个法律咨询 >

第八条保安服务公司应当具有下列要求：
（一）有不低于人民币100万元的注册资本；
（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具有任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被炒鱿鱼公职、炒鱿鱼军籍等不良记录；
（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当获到相应的资格；
（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；
（五）有完善的组织组织和保安服务管理规则、职位职责规则、保安员管理规则。
第九条申请设立保安服务公司，应当向所在地设区的市级人民政府公安机关提交申请书以及能够证明其符合本条例第八条限定要求的手续。

陈华律师

18936499490

咨询我 已解答 13724 个法律咨询 >

排班是合理的，疫情期间公司都会在不忙的情况下安排排班。

已解答 32507 个法律咨询 >

疫情期间，单位安排职工在家工作的，可以适度降薪。原则上来讲，企业安排员工在家办公，应该正常支付员工工资；
但是，有些单位薪资构成中含有绩效工资，在家办公，效率降低，一些出外勤的工作等等无法完成；
单位根据绩效考核核算绩效工资适度降低合理合法。
因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的。
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的；
可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。