最新工伤赔偿律师回复
劳务派遣工伤责任单位不担责如何处理
1.劳动者在劳务派遣中遇工伤责任单位不担责,可按收集证据、申请认定、仲裁维权、诉讼解决的步骤维护权益。 2.解决措施和建议: -收集证据,劳动关系证据包括劳动合同、工资条、工作证,工伤相关证据有医院诊断证明、事故现场证人证言。 -向社会保险行政部门申请工伤认定,即便单位不配合提供材料,也不影响认定。 -认定工伤后单位仍不担责,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任,派遣单位承担工伤保险责任,有过错的用工单位承担相应赔偿责任。 -对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼。...
想了解,私了还可以报工伤吗?
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谁可以提出劳动能力复查鉴定
三类主体可提出劳动能力复查鉴定。工伤职工或其近亲属、所在单位、社会保险经办机构在符合相应条件时均有此权利。 为保障各方权益,提出复查鉴定的主体需遵循一定流程和规范。工伤职工或其近亲属应在合理期限内,以书面形式向相关部门提出复查申请,并说明对原鉴定结果存疑的理由。所在单位申请复查时,需提供能证明工伤职工劳动能力鉴定情况与实际不符的相关证据。社会保险经办机构提出复查鉴定,要基于对基金合理支付的考量,提供可能影响待遇支付准确性的具体情况说明。同时,相关部门应及时受理复查申请,确保复查鉴定的公正性和准确性,以维护各方的合法权益。...
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