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用人单位欺诈解约，赔偿标准怎么定

遇到用人单位欺诈解约别慌，这属于违法解除劳动合同，咱们是有法可依维护权益的。相关赔偿标准得按《中华人民共和国劳动合同法》来。要是单位违法解除或终止劳动合同，咱们有两个选择。一是要求单位继续履行合同，这种情况下单位就得接着履行；二是咱们不想继续履行，或者合同已经没办法继续履行了，那单位就得按经济补偿标准的二倍给咱赔偿金。 经济补偿咋算呢？是按咱在单位工作的年限来的。工作满一年，单位就给一个月工资的补偿；工作六个月以上不到一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是咱们劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是咱月工资比单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那经济补偿就按职工月平均工资三倍的数额给，而且支付经济补偿的年限最多不超十二年。 举个例子，要是咱在单位干了三年，月平均工资五千块，单位欺诈解约，那单位得给咱的赔偿金就是三万块（3×5000×2）。大家遇到这种情况，要清楚自己的权益，合理维权。 ...

亲戚借20万买房不还该如何解决

碰到亲戚借20万买房不还的事儿，咱可以按下面这些步骤来解决。 第一步，先试着协商。咱跟亲戚好好沟通，把让他还钱的想法明确告诉他，也问问为啥拖着不还。要是行的话，咱们一起商量个还款时间和办法，写个还款协议。这种方式不伤害亲戚之间的感情，还不用花啥成本，所以能协商解决最好。 要是协商没用，那可以考虑找第三方帮忙调解。找个大家都信任的长辈或者朋友，让他们从中说和说和，这样能避免咱们和亲戚直接起冲突，或许能让亲戚把钱还上。 要是调解也不管用，就得收集证据走法律程序了。像借条、转账记录、聊天记录还有通话录音这些，都能证明亲戚跟咱们借了钱，借了多少。有了这些证据，咱们就可以去法院起诉。在法院审理过程中，咱们得主动拿出这些证据，证明这借钱的事儿是合法有效的。要是咱们胜诉了，可亲戚还是不还钱，等判决书规定的还钱时间过了，咱们可以向法院申请强制执行。到时候，法院有权去查亲戚的银行存款，把钱冻结、划走，也能把他的财产查封、扣押、拍卖，这样咱们的钱就有希望拿回来了。 ...

受胁迫所签合同究竟有无效力

受胁迫签订的合同不是当然无效，按《中华人民共和国民法典》规定，这种合同是可撤销合同。 受胁迫指一方以给另一方及其亲友生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害来要挟，使对方做出违背真实意思的表示。受胁迫的一方能请求人民法院或仲裁机构撤销合同。 合同被撤销后，从开始就没法律约束力。因合同取得的财产要返还；没法返还或没必要返还的，就要折价补偿。有过错的一方要赔偿对方损失；双方都有过错，各自承担相应责任。 要注意的是，受胁迫方行使撤销权有时间限制。当事人受胁迫，从胁迫行为终止日起一年内没行使撤销权，撤销权就没了。要是受胁迫方没在规定时间行使撤销权，或者明确表示放弃，又或者以自己行为表明放弃撤销权，那受胁迫签订的合同继续有效，双方得按约定履行义务。 如果遇到受胁迫签合同的情况，受胁迫方要尽快收集被胁迫的证据，在规定时间内向法院或仲裁机构请求撤销合同，维护自身合法权益。 ...