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朱璟律师靖江市 当前在线
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罗江群律师高港区 当前在线
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学历:本科 南京师范大学
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结果6个月后又告诉我们必须要进入试用期才可以转正,试用期6个月?
6个月试用期,必需签订3年以上合同 。...
二次合同不续签赔偿方法是什么
结论: 二次固定期限劳动合同期满,单位不续签一般需按工作年限支付经济补偿;若劳动者符合签无固定期限劳动合同条件,单位拒绝续签则属违法,要支付二倍赔偿金。 法律解析: 依据相关法律,二次固定期限劳动合同期满,单位不续签时,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按职工月平均工资三倍支付,补偿年限最高十二年。而当劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件,单位拒绝续签,就构成违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果在劳动合同续签方面遇到问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。...
没有劳动合同,效益不好被辞退?
可以要求支付经济赔偿金,对于未签合同 ,也可以主张相应权利。...
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