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朱璟律师靖江市 当前在线
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罗江群律师高港区 当前在线
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企业职工买断补偿标准多少
法律分析: (1)企业职工买断是企业与职工解除劳动关系并给予经济补偿的行为。经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。 (2)工作年限的计算有明确规则,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资补偿。 (3)月工资以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。 (4)若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。 提醒:企业和职工在处理买断事宜时,要准确核算工作年限和工资标准,避免补偿计算错误引发纠纷,不同情况补偿方案有别,建议咨询专业人士。...
每天加班一个小时不给加班费?
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。...
单位通知我说叫中班下班后,已经夜里十二点了,第二天早上七点再上班,而且是长期这样,可以投诉吗?
可以投诉。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位长期安排这种工作时间,很可能违反了劳动法关于工作时间和休息休假的规定,可向当地劳动监察部门投诉。...
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