最新劳动纠纷律师回复
想了解,劳动仲裁后法人没钱怎么办?
先分清关键点:法定代表人≠必然还钱,公司是独立主体,优先执行公司财产;但满足条件可以追加股东、实际控制人、法人个人承担还款责任。...
公司没签合同且未交保险该怎么赔
劳动者面对公司未签合同且未交保险的情况可依法维权获赔。未签书面劳动合同,公司自用工次月起需支付双倍工资,上限11个月;未交保险,劳动者可向社保行政部门投诉责令补缴,若因此无法享受社保待遇受损,公司要担责赔偿。 1.收集证据:劳动者应收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 2.协商解决:先尝试与公司友好协商,表达自身诉求。 3.投诉仲裁:若协商不成,可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。...
离职后工资被拖欠,仲裁受理慢要怎么办
(一)与仲裁委沟通:依据法律,仲裁委应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。若超期未决定,可与仲裁委沟通,要求说明原因并尽快办理。 (二)补充材料:若因材料不齐全导致受理延迟,按要求及时补充,避免耽误时间。 (三)反映情况:若沟通后仍久未受理,可向仲裁委的上级主管部门反映,请求督促处理。 (四)向劳动行政部门投诉:收集证明劳动关系、工资数额、拖欠工资事实等相关证据,向劳动行政部门投诉,责令单位支付工资。 (五)申请支付令:可考虑向人民法院申请支付令,要求单位支付拖欠工资。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
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