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起诉抚养权纠纷整个流程需多久

起诉抚养权纠纷的流程时长，得看具体适用的程序。 要是适用简易程序，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院用简易程序审理案件，要在立案那天起三个月内完成审理。这种程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单案子。在抚养权纠纷里，要是双方对基本事实没太大争议，用这个程序就能较快出审理结果。 而普通程序呢，法院用普通程序审理案件，要在立案之日起六个月内审结。要是有特殊情况需要延长，院长批准后能延长六个月；要是还得延长，就得报请上级法院批准了。普通程序一般用于比较复杂、争议大的抚养权纠纷，比如涉及很多证据要调查核实，或者双方对抚养权争得很厉害的情况。 要是当事人不服一审判决，提起上诉进入二审程序，法院审理判决的上诉案件，要在二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由院长批准。而对裁定的上诉案件，要在二审立案之日起三十日内作出终审裁定。...

签满三年不再续签劳动合同怎么办

劳动合同签满三年不再续签，处理方式分两种情况。 若是单位不续签，一般情况下单位要给劳动者经济补偿。但要是用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订，单位就不用支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的工资指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是劳动者不续签，若用人单位维持或提高约定条件，劳动者不同意续订，没有经济补偿；若用人单位降低约定条件，劳动者不同意续订，用人单位要支付经济补偿。 劳动合同期满终止，用人单位要在终止合同时出具证明，并且在十五天内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。劳动者要按约定办理工作交接。用人单位该支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 建议劳动者遇到单位不续签情况，先确认单位是否维持或提高条件，若未维持或提高，可要求经济补偿。劳动者自己不续签时，要判断单位条件是否降低，降低的话可要求补偿。办理工作交接时，双方应按规定履行各自义务。...

无倘公建配套物业，该不该打税过户到财局指定的单位?

公建配套物业若是无偿移交给财局指定单位，属于法定的移交行为，通常不视为销售，不用缴增值税和土地增值税，但得按规办理过户登记。拿到政府或接收方的书面接收文件，去税务窗口做免税申报，再凭文件办不动产转移登记即可。如果当初拿地时有条件或合同写明无偿移交，那就更不能重复征税。要是财局要求你们先打税再过户，你们可以拿接收文件跟税务人员沟通，或者提起行政复议。关键是把移交性质固定成“非经营性配套”，别搞成有偿转让。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...