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无薪试岗是否违法?
无薪试岗违法。自实际用工之日起,双方劳动关系即成立,用人单位必须支付劳动报酬,且不得低于最低工资标准。请你保留考勤、工作成果等证据,向单位主张工资;若被拒,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
试岗前说了三天没有工资后来不去了能要到吗?
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