临沂工伤赔偿律师在线咨询

工伤小腿骨折未达十级赔偿数额多少

工伤导致小腿骨折但未达十级伤残，赔偿数额要结合具体情况来定。常见的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资和护理费等。 医疗费按实际发生的费用算，以医疗机构出具的收款凭证为准。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，停工留薪期一般不超过12个月。要是工伤职工在停工留薪期生活无法自理需要护理，单位要负责安排；若单位没安排，就得支付相应的护理费。 因为未达到伤残等级，就没有伤残补助金这类赔偿。具体赔偿数额得依据实际花费、工资水平等确定。遇到这种情况，建议先和单位协商，争取达成赔偿共识。要是协商不成功，员工可以申请劳动仲裁来解决赔偿纠纷。总之，大家要清楚自己的权益，合理合法地争取工伤赔偿。 ...

家人工伤五级现在穿假肢康复训练中,停工留薪期满了请不到病假,用人单位让请事假社保自己交,工资是劳务派遣公司发的?

你好，可以申请工伤的，具体什么情况，可详谈...

工地发生摔死情况一次性补偿给多少

工地摔死人补偿金额因情况而异。若属工伤，补偿涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属工伤，按人身损害赔偿，包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体金额需根据责任划分和当地经济水平计算。 解决措施和建议： 1.事故发生后，及时确定是否属于工伤，可通过申请工伤认定来明确。 2.涉及赔偿协商时，可寻求专业法律人士帮助，确保权益得到保障。 3.双方应积极沟通，依据法律规定合理确定补偿金额。...