来宾工伤赔偿律师在线咨询

工作时因失误受伤能否认定为工伤

1.工作时失误受伤通常能认定为工伤，工伤认定遵循无过错责任原则，符合法定条件即可，工作失误不影响。 2.认定需满足工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，且非故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致。 3.如工人操作机器疏忽违规受伤，属工作中受伤应认定。 4.员工可让单位30日内申请认定，单位不申请，员工1年内可自行申请。...

农民工进行工伤诉讼时效是多长

（一）单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内申请，避免错过时间无法认定工伤。 （二）若对工伤认定结论不服，如选择复议后起诉，要在收到复议决定书之日起15日内向法院提起行政诉讼；若直接起诉，应自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内提出。 （三）进行劳动仲裁时，要注意时效为1年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。对仲裁裁决不服，需自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起民事诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。...

工厂工作受伤后厂方不赔怎么做

在工厂工作受伤厂方不赔，受伤员工可通过合法途径维权。 第一步，在事故伤害发生之日起1年内，受伤员工、近亲属或工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 第二步，被认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。 第三步，拿到工伤认定和劳动能力鉴定结论后，先与厂方协商赔偿。 第四步，若协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤保险待遇。 第五步，对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议受伤员工及时收集保存相关证据，按法定程序维权，必要时可寻求专业法律人士帮助。...