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最新劳动纠纷律师回复
在公司干活受伤,公司没有交社保怎么处理?
工作时间、工作地点、工作事情受伤一般是工伤,认定工伤时效是一年内,工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤,需要提交身份证复印件、劳动合同(如果没有劳动合同,还需要先打官司确认存在劳动关系)、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料,如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请劳动能力等级鉴定,鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿。工伤的比较复杂,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况...
姐姐您好,老板拖欠一个月多的工资?
先协商,如果不成就仲裁...
欠工资?
你好,如果公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,主张补偿或者赔偿,干多久了?劳动争议问题比较复杂,需要综合详细情况分析,建议来电详询或者添加-V-X-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。...
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