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三年到期不续签全额赔多少

结论：三年劳动合同到期单位不续签时，单位应支付三个月工资作为经济补偿，月工资按劳动合同终止前十二个月平均工资计算；若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍标准支付且补偿年限最高不超十二年。 法律解析： 根据法律规定，劳动合同到期后单位不续签的，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工作满三年的，单位应支付三个月工资。月工资指劳动合同终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按该三倍数额支付，且补偿年限最高不超过十二年。如果遇到单位不按规定支付经济补偿的情况，劳动者可以向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。...

三方责任一方赔一方不赔怎么办

当三方在某事件中有责任划分，一方赔偿而另一方不赔时，要通过合理合法途径解决。需保留证据并依不同情况处理。 1.保留证据：要保留事故认定书、合同、聊天记录、医疗票据等，以此证明事件经过、各方责任和损失情况。 2.依据协议或协商：若有赔偿协议，可要求未赔偿方按协议履行；若没有协议，先与不赔偿方沟通，明确其责任和赔偿金额。 3.调解与诉讼：协商无果，可申请人民调解委员会调解；调解不成，向有管辖权的法院起诉要求赔偿。 4.强制执行：法院判决后对方仍不履行，可申请强制执行其财产获赔。...

我想退保?

关于退保的问题，需要结合您购买的具体保险类型和合同条款来分析。一般来说，保险合同中都会明确约定退保的相关规则。首先建议您查看保险合同中的退保条款，重点关注这几个方面： 1. 是否在犹豫期内（通常10-15天），犹豫期内退保可全额退款 2. 过了犹豫期的话，退保金如何计算（一般会扣除手续费等费用） 3. 是否有特殊约定，比如某些长期险种前几年退保损失较大如果是近期刚买的保险，建议尽快办理，犹豫期后退保损失会大很多。如果是已经缴费多年的保单，建议先计算下退保金和继续持有的收益对比。实际操作中，建议： 1. 先拨打保险公司客服电话咨询具体退保流程 2. 准备好保单原件、身份证等材料 3. 如果对退保金额有异议，可以向银保监会投诉需要提醒的是，退保后保障就终止了，要考虑清楚是否真的不需要这份保障了。如果是因为经济原因，有些保单可以申请减额交清或保单贷款来缓解压力。...