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四川金兑律师事务所事务所天府新区 当前在线
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四川国朗律师事务所律师武侯区 当前在线
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合同期里工伤,赔偿标准是怎样
合同期内员工遭遇工伤,赔偿有规可循,标准依据《工伤保险条例》等相关法规。赔偿项目和标准与工伤认定的伤残等级挂钩。 员工被认定为工伤后,可享受工伤医疗待遇,治疗费用符合相关目录和标准的,由工伤保险基金支付。住院还有伙食补助费,由工伤保险基金按当地标准发放。 经劳动能力鉴定有伤残的,不同伤残等级赔偿不同。一级到十级伤残,一次性伤残补助金为本人27个月至7个月工资。若员工和单位解除劳动关系,还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准由省级政府规定。 停工留薪期内,员工工资福利不变,单位按月支付。生活不能自理需护理的,单位负责安排。若工伤员工需安装辅助器具,费用按国家标准从工伤保险基金出。 若单位没依法给员工交工伤保险费,出工伤后单位要支付待遇。单位不支付的,先从工伤保险基金支付,之后单位偿还。大家要清楚这些工伤赔偿知识,维护好自己的合法权益,遇到拿不准的可以进一步咨询了解。 ...
早上骑车去上班自己摔伤了算工伤吗?
你好,目前你的伤情怎样...
十级工伤月薪6500在成都大概能拿多少赔偿?
你好,多少岁?停工留薪期间有多久?...
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