常德工伤赔偿律师在线咨询

医疗费2000元,住院6天,只是皮肉伤,情况还好,近段时间本人在工厂上👖班上发生工伤,李律师你好?

您好，在工厂上班发生工伤，首先要确定单位是否为您缴纳了工伤保险。 关于工伤认定及赔偿流程 1. 申请工伤认定 ：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 劳动能力鉴定 ：在工伤认定之后，如果您认为因工伤导致劳动能力受到影响，可以申请劳动能力鉴定。不过从您描述只是皮肉伤的情况来看，大概率不构成伤残等级，但鉴定还是以专业机构的结果为准。 3. 工伤保险赔偿 ： - 如果单位缴纳了工伤保险，那么医疗费2000元通常可以由工伤保险基金支付。住院期间，您还可以享受停工留薪待遇，停工留薪期一般不超过12个月，您住院6天，这期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 - 如果单位没有缴纳工伤保险，那么上述费用都由单位承担。 证据收集 您要注意收集能证明您与单位存在劳动关系、此次受伤属于工伤的相关证据，比如劳动合同、工资发放记录、考勤记录、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。 您可以跟我再详细说一下单位是否给您缴纳了工伤保险，以及单位目前对这件事的态度，以便我能更精准地为您分析。...

工伤需要怎么鉴定呢?

工伤鉴定一般分为工伤认定和劳动能力鉴定两个步骤，以下为你详细介绍： 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申请时间 - 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 - 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请材料 - 工伤认定申请表（可在社会保险行政部门官网下载），需包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 - 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。 - 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 认定流程 1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。 2. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 3. 职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 申请时间 - 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 申请材料 - 劳动能力鉴定申请表（可在劳动能力鉴定委员会官网下载）。 - 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。 - 工伤认定决定书原件和复印件。 - 职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。 鉴定流程 1. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 2. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 3. 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 4. 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。...

工伤后有人找上来说能代理你办理鉴定签订合同后办成后收取15%的代办费这个是合法靠谱的吗？

这种情况不能简单地判定是否合法靠谱，需要从多个方面来分析： 合法性分析 一般情况 ：法律并没有禁止公民委托他人代理进行工伤鉴定等事务。如果该代理人具备合法的代理资格，且与你签订的合同内容不违反法律法规的强制性规定，那么这种代理行为本身是合法的。例如，律师可以依法接受委托代理工伤相关事务，收取合理的费用。 非法情形 ：如果所谓的代理人不具备合法的从业资质，或者以欺诈、胁迫等手段与你签订合同，或者收取的费用违反了相关规定，那么这种代理行为可能是不合法的。比如，一些没有专业知识和资质的个人以办理工伤鉴定为名，骗取当事人的钱财，这显然是违法的。 靠谱性分析 专业能力 ：要考察代理人是否具备专业的知识和经验来处理工伤鉴定事宜。工伤鉴定涉及到医学、法律等多方面的知识，如果代理人不了解相关的法律法规和鉴定流程，可能无法为你提供有效的帮助，甚至可能导致鉴定结果不理想。 信誉和口碑 ：可以通过向其他有类似经历的人咨询，或者查询相关的评价和投诉记录，了解该代理人的信誉和口碑。如果该代理人有不良记录，那么就需要谨慎考虑是否委托其代理。 合同条款 ：仔细审查与代理人签订的合同条款，确保合同中明确了双方的权利和义务，包括代理的事项、费用的支付方式和标准、违约责任等。如果合同条款不明确或者存在不合理的地方，可能会给你带来风险。 在决定是否委托他人代理工伤鉴定时，建议你尽量选择有资质、信誉良好的专业机构或律师。同时，你也可以向当地的劳动保障部门咨询，了解工伤鉴定的具体流程和要求，以便更好地维护自己的合法权益。...