宝鸡工伤赔偿律师在线咨询

工伤致死情况下父母的赔偿范围是什么

工伤致死情况下，父母可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金方面，父母本人每月按职工本人工资的30%领取，孤寡老人增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于因工死亡职工生前工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 为保障赔偿顺利申领，首先要进行工伤认定，之后按法定程序申请。申请时需准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表等材料，确保材料的真实性和完整性，以加快赔偿申请流程。...

我在职期间因病死亡，单位有哪些补偿标准？

在职期间因病死亡，一般有丧葬补助金、抚恤金等补偿。丧葬补助金用于丧葬事宜支出，数额多为一定月数的当地上年度职工月平均工资。抚恤金则是为遗属提供生活帮助，标准可能按本人工资一定比例发放。解决方案是与单位协商，确定补偿金额和支付方式；若协商不成，可通过法律途径解决。...

工伤与交通事故赔偿先后顺序是什么

1.工伤与交通事故赔偿在法律上无绝对先后顺序，因第三人侵权致工伤可同时主张两者赔偿，不过部分项目不能重复获赔。 2.实践中先主张交通事故赔偿较普遍，因其处理简便、程序清晰，由侵权人及其保险公司担责。获赔后再主张工伤赔偿，可对未覆盖项目如伤残津贴等进行补偿。 3.也能先申报工伤赔偿，认定后从工伤保险基金和用人单位获赔，之后还可向侵权人主张交通事故赔偿，但医疗费用等实际损失通常不能重复赔偿。 建议在遇到此类情况时，先评估两种赔偿的处理难度和可获赔额度，若交通事故责任明确、赔偿相对容易争取，可先进行交通事故赔偿；若工伤认定条件清晰，也可先申报工伤赔偿。同时，注意保留好各类票据和证据，避免因证据不足影响赔偿。...