张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
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劳动仲裁怎么赔偿
劳动仲裁赔偿通常涉及用人单位违法解除劳动合同的情况,应按现行经济补偿标准的两倍支付赔偿。如用人单位存在其他违法行为,需按相关法规或劳动者实际损失程度进行赔偿。具体情况需由劳动仲裁委员会根据事实裁定。
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劳动仲裁中录音证据采用的规定有哪些
在劳动仲裁诉讼中,录音证据是受到法律法规认可的。根据相关法律规定,录音资料作为视听资料,若未侵犯他人合法权益且不违反法律禁止性规定,便可作为有效证据。这意味着,只要录音合法且未侵犯他人权益,它便可以在仲裁庭或法庭上作为证据使用。
#劳动纠纷
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工厂倒闭没钱给工人发工资了怎么办
因工厂停业,无法支付工人工资。建议先与工厂协商,无果后可向法院申请支付令或向劳动争议仲裁委员会申诉,要求支付经济补偿金。对仲裁结果不满,需在15日内向法院提起诉讼。
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劳动争议过时效法院受理吗
劳动争议若已过时效,通常法院将不予受理,因为时效是保障法律秩序和权益的重要原则。然而,若劳动者在收到仲裁裁决书后的法定15日内及时向法院提起诉讼,即便争议已过仲裁时效,法院仍应依法受理,不应以时效为由拒绝或驳回。
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单位没签合同不发工资怎么办
遇到未签劳动合同且未发工资的情况,首先尝试与雇主沟通解决。若无果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察部门投诉。若对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
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企业倒闭了怎么仲裁
企业破产时,员工可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。需提交申请书及证明材料,若符合条件,仲裁机构将立案并通知被申请人。组建仲裁庭后,开庭审理并做出裁决。若初审未通过,申请人可向法院提起诉讼。
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打工不让签合同怎么处理
对于公司禁止签署劳动合同的问题,员工可采取以下策略:与用人单位沟通协商;向劳动争议调解机构申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。以上途径有助于保护员工权益。
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