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公安专业和非公安专业的区别

公安专业因其专注考试的就业模式，在公安系统内享有较高就业率。非公安专业则需自谋职业，无此优惠。就业选择时，公安专业毕业生多通过内部招聘，而非公安专业毕业生则可通过公开招考竞争公安机关人民警察职位。 #劳动纠纷 1167次阅读
公安机关办错案子怎么处理

公安机关办案错误，主办人员若因故意或严重疏忽导致，不论职位变动或退休，都需终身负责。如责任人已转至其他公安或部门，原单位应接报并提建议；如已被解雇或辞职，追责决定应明确其责任。 #劳动纠纷 1354次阅读
工作一年被辞退的赔偿标准是多少

雇员一年契约期满后解聘，获一个月薪资赔偿。经济补偿金按服务年限计算，每累计一年支付一个月正式薪酬作为补偿。服务六个月至不足一年者，按一整年计算；小于或等于六个月者，给予半个月薪水补偿。 #劳动纠纷 1076次阅读
工作超过10年,劳动者不愿意续签合同有赔偿吗

若用人单位不再续订劳动合同，需对职工进行经济补偿。职工拒绝续订合同，若企业维持或提升工作条件，无需补偿；若削减工作条件导致劳动者不愿续订，企业需承担补偿义务。双方未达成共识超过一个月不足一年，职工有权请求每月双倍薪资补偿。 #劳动纠纷 1346次阅读

工作两天被辞退有补偿吗

在劳动关系中，工作仅两天被解雇是否应获经济赔偿需视情况而定。若用人单位无故解雇，劳动者有权申诉并要求经济赔偿，数额参照服务年限，满一年赔一个月工资，超六个月按一年算，不满六个月赔半个月工资。若是劳动者过失导致解雇，则无需赔偿。 #劳动纠纷 1483次阅读
工人辞退补偿金怎么算

工人辞退补偿金的计算，主要依据其服务年限和月薪水平。每满一年支付一个月工资，不满一年满六个月按一年计算，不满六个月支付半个月工资。但请注意，只有在法律认可的情况下，雇主才有解聘和支付补偿金的义务。 #劳动纠纷 1031次阅读
工会会员享有哪些权利()

工会成员享有多项权益：选举和被选举权，参与决策；监督工会工作，提出建议和意见，甚至撤换或罢免不当人员；直言批评和建议国家政策、社会生活及单位工作，并期望工会传递声音；合法权益受侵害时，寻求工会帮助和支持。 #劳动纠纷 1286次阅读