张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
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普法图文
主动脉夹层支架手术可以提前退休吗?
主动脉夹层支架手术后是否能提前退休取决于具体情况。员工需满足缴纳至少15年社会养老保险、达到规定年龄,并提供相关病退鉴定申请材料,如《病退鉴定申请表》、住院病历等。若档案遗失,可提供医保支付清单复印件。未参与医保者,可提交单位医疗费用报销凭证。
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一天8小时工作时间包括中午休息吗?
《中华人民共和国劳动法》未明确规定劳动者每天工作的8小时是否包括午间休息。因此,用人单位可根据自身规章制度决定8小时工作制中的休息时间是否应被包含或独立安排。但根据规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周平均工作时间不超过44小时。
#劳动纠纷
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太原老人去世必须火花才能领伤葬费吗
此问题的答案因地而异,取决于地方政府政策。在实行火葬制度的地区,不按规定火葬的员工及其家属将无法获得丧葬费用和抚恤金。退休人员去世后,家庭成员需携带相关文件如火化证、死亡证明等经审核后才能领取丧葬费用。
#劳动纠纷
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端午节学校安排上课违法吗
针对此问题,需视情况而定。学生假期占用虽不违法,但属违规。学生虽非劳动者,但作为公民享有休息权。教师如占用法定节假日,应支付加班费;未支付且未补偿休假,则涉嫌违反劳动法规。
#劳动纠纷
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孕妇产假休完可以辞退吗
孕妇休完产假后,若违反企业规章或不胜任工作且经培训或调岗后仍不胜任,雇主可解除劳动关系。但如出现法律规定的相关情况,雇主应支付经济赔偿。具体情况需依据法律规定和合同约定判定。
#劳动纠纷
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电梯维修工人退休年龄是怎么规定的
我国现行劳动法规规定,男性劳动者满60岁、女性工人满50岁、女干部满55岁可办理退休。维修工通常需遵循此规定。但特殊工种工作满9年,可提前5年退休。请留意个人情况,适时办理手续。
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机关单位退休年龄是怎么规定的
男性公务员及企事业单位员工六十岁退休,女性公务员五十五岁,企事业单位女性员工五十岁退休。对于从事有害健康的工种员工,男性五十五岁,女性四十五岁,需有十年以上工龄或工亡经验。
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