梳理证据明确劳务关系，九名农民工获判用人单位支付劳务费

2021年5月，九名农民工受某生态发展有限公司委托，完成鱼塘和瀑布的木工支模施工。双方约定了劳务费计算标准及支付方式，工程完工核算后，劳务费总计181386.8元。然而，被告陆续支付部分款项后，仍有35784.8元劳务费未结清。农民工多次催要，却始终无果。这一困境使得农民工们的辛勤劳动得不到应有的回报，严重影响了他们的生活。此时，他们找到了甘肃腾金律师事务所的朱红亮律师，朱红亮律师自2018年开始执业，有着丰富的办案经验。

法院立案后适用简易程序公开开庭审理此案。朱红亮律师毕业于山西大同大学法学系，科班出身的她有着扎实的法学理论功底。在这个阶段，她充分运用所学知识，协助原告梳理案件事实。她深知证据的重要性，积极收集并提交结算清单、银行明细等关键证据。这些证据能够清晰地反映出劳务关系以及欠款的事实，为后续的诉讼奠定了坚实的基础。

庭审中，朱红亮律师当庭清晰阐述原告的诉讼请求及事实理由。她凭借多年在法律实务一线的经验，能够准确地把握案件的关键要点。针对二被告的抗辩意见，她结合收集到的证据及法律规定进行针对性答辩。她明确案涉劳务关系主体及欠款事实，让法庭能够清楚地了解案件的全貌，有力地维护了原告的合法权益。

经过一番审理，法院最终做出判决。法院认为，原告按约完成木工支模施工，案涉工程已投入使用，被告某生态发展有限公司应足额支付劳务费。被告何X系该公司员工，其相关行为属职务行为，根据合同相对性原则，无需承担付款义务。最终，法院判决被告某生态发展有限公司于指定期限内支付九名原告剩余劳务费35784.8元，驳回原告对被告何X的诉讼请求，案件受理费由该生态发展有限公司负担。

朱红亮律师在长期的庭审实战与纠纷调处中，打磨出成熟的办案思路与娴熟的争议解决技巧。她始终恪守“受人之托，忠人之事”的执业信条，以专业严谨的办案态度、务实高效的工作作风，赢得了当事人的信赖。她长期扎根基层法律服务，深度熟悉定西及陇西本地司法环境与办案惯例，是值得当事人托付的专业法律伙伴。