雇人伤害他人致死量刑是几年

在生活里，有时候会出现一些人因为各种原因，自己不出面，而是花钱雇人去伤害别人的情况。可雇人伤害他人是严重违法犯罪行为，要是导致他人死亡，那后果就更严重了。很多人可能不清楚这种情况下会面临怎样的量刑，接下来咱们就详细说说雇人伤害他人致死的量刑问题。

一、雇人伤害他人致死的法律定性

雇人伤害他人致死，雇人者和实施伤害行为的人都构成共同犯罪。雇人者虽然没有直接实施伤害行为，但他们的行为对整个犯罪起到了组织、策划的作用。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体致人死亡的，属于故意伤害罪的加重情节。比如，甲因为和乙有矛盾，雇丙去伤害乙，结果丙在伤害乙的过程中导致乙死亡，甲和丙就构成了故意伤害的共同犯罪。

二、具体量刑标准

《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。所以雇人伤害他人致死，通常会在这个量刑幅度内进行判决。不过，具体的量刑会综合考虑各种因素，比如犯罪动机、手段、后果等。像雇人者如果是因为一些琐事就雇人伤害他人致死，和因为正当防卫等特殊原因雇人，量刑肯定会有区别。

三、影响量刑的因素

1.犯罪动机：如果雇人者是出于报复、嫉妒等不良动机，量刑可能会相对较重。例如张三因为嫉妒李四的成就，雇人将李四伤害致死，这种恶劣的动机在量刑时会被考虑进去。

2.伤害手段：使用特别残忍的手段致人死亡，会加重处罚。比如使用凶器多次击打受害人等。

3.事后表现：如果雇人者在事后有自首、立功、积极赔偿等情节，在量刑时会从轻或者减轻处罚。比如雇人者在案发后主动向公安机关投案自首，并积极赔偿受害人亲属的损失，法院在量刑时会予以考虑。

四、应对此类案件的建议

如果不幸卷入此类案件，首先要保持冷静，不要逃避。对于雇人者来说，主动向公安机关投案自首是明智的选择，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。对于受害者家属来说，要及时收集相关证据，比如雇人者和实施伤害者的沟通记录、现场证人证言等，通过法律途径维护自己的合法权益。可以向法院提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人进行民事赔偿。

雇人伤害他人致死的案件处理完后，可能还会涉及到民事赔偿的执行问题，比如赔偿款能否按时足额支付，后续的一些医疗费用、精神损害赔偿等如何解决。这些问题处理不好，可能会引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据具体情况，为你提供合理的解决方案，帮你更好地维护自身的合法权益。