一份离婚二审判决里的抚养费调整之路

“二审判决：维持一审准予离婚的判项；变更抚养费为：张X支付2024年2-3月抚养费5400元，自2024年4月起每月支付1500元至孩子十八周岁；驳回张X其他上诉请求。”这份判决书背后，是贾如梦律师为当事人权益不懈努力的过程。

贾如梦律师自2019年执业以来，凭借深厚的法律功底和丰富的实务经验，在民商事、刑事等领域都有出色表现。在这起离婚纠纷二审案件中，她接受上诉人张X的委托后，第一时间全面分析一审判决及上诉理由。

在证据收集方面，贾如梦律师深知证据的重要性。她收集到张X的离职证明，该证明显示张X因个人原因辞职，目前无固定收入。依据《民法典》中关于抚养费用应根据当事人实际经济状况确定的原则，贾如梦律师以此为依据主张原判抚养费过高。同时，她还关注到女方在微信聊天中认可存在存款10万元及父母赠与孩子的4.6万元，且女方离职补偿金应作为共同财产分割。她指出这些财产的分割在法律上有明确依据，夫妻共同财产在离婚时应合理分配。

庭审中，争议焦点集中在抚养费调整、子女抚养权变更、共同财产分割以及探视权明确等方面。对于抚养费调整，对方认为张X主动离职不能成为降低抚养费的理由。贾如梦律师则强调，虽然张X主动离职，但离职事实确已发生，其经济状况发生了重大变化，继续按照原判支付高额抚养费会给张X带来巨大经济压力，这不符合法律公平原则。

在共同财产分割和探视权问题上，对方以证据不足或未在一审提出为由进行抗辩。贾如梦律师虽未能让法院支持这两项主张，但她的努力为当事人保留了后续另行主张的权利。

最终，二审法院综合考虑各方面因素，认定张X主动离职不能成为降低抚养费的充分理由，但因离职事实确已发生，酌情将抚养费从2700元/月调低至1500元/月。贾如梦律师通过精准的证据收集、合理的法律依据运用以及在庭审中的有力辩论，为当事人减轻了长期经济负担，充分展现了她在离婚纠纷二审案件中的专业能力和敬业精神。