本案中,劳动者在工作时受伤并被依法认定为工伤,可用工单位却拒绝支付工伤待遇。一审法院判决支持劳动者的工伤赔偿诉求后,单位不服上诉至延边州中级人民法院,试图否认工伤事实、拒绝赔付。为保障自己的工伤权益,伤者委托杨连东律师代理二审,期望稳住一审成果,快速拿到赔偿,彻底了结纠纷。
杨连东律师接受委托后,迅速全面梳理一审证据、判决及上诉理由。针对上诉人提出的“不属于劳动合同关系”“公章不真实”等核心抗辩,他快速固定了工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、一审判决、用工事实、伤残等级鉴定等关键材料,构建起完整、扎实的权利依据。考虑到伤者急需赔偿款用于生活与康复,杨律师确定了“以保胜诉为底线、以快调解为目标”的办案策略,在坚决守住赔偿底线的同时,积极推动二审高效和解。
庭审中,杨连东律师有力驳斥了上诉人的无理抗辩,明确指出工伤认定已发生法律效力,用工单位应依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇,一审判决认定事实清楚、适用法律正确。在他严谨的法律论证与强力维权下,上诉人最终放弃不合理抗辩,同意协商解决。
经法院主持及杨律师积极协调,双方达成最优调解方案:用工单位一次性支付劳动者75000元,并承担一、二审全部诉讼费用,劳动者其他权利一并了结。相较于一审判决的固定项目赔偿,调解方案在效率、兑现度上更有利于伤者,实现了快速、稳妥、足额的理想结果。
对于普通人而言,在遇到工伤纠纷时,首先需要及时收集和固定与工伤相关的证据,如工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、医疗记录等。同时,要保持冷静,积极寻求专业律师的帮助,在维权过程中既要坚守法律底线,也可以灵活运用调解等手段,以尽快实现自己的合法权益。
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