劳动关系确认存疑律师深挖证据还原真相

袁某于20XX年X月XX日入职于都县某服饰有限公司，从事平车操作工作，工资按计件计算，通过银行打卡发放，工作时间为每日8:00至22:00。20XX年XX月XX日，公司搬厂停工，袁某休息10天。同年11月2日，袁某在返岗途中发生交通事故，此后未再上班。袁某委托江西时空律师事务所，要求确认20XX年X月XX日至20XX年XX月XX日期间与公司存在劳动关系。公司辩称袁某是“临时工”，未签订劳动合同，且同时为其他工厂承揽业务、向他人发放工资，主张不存在劳动关系。郑智律师介入后，首先查阅了袁某的银行账户交易明细。

郑智律师自2025年开始执业，执业至今累计承办案件已逾100件。他曾先后从事初中教学4年、民营医院相关工作10余年，2024年正式进入法律服务行业。这些跨行业的经历让他在处理案件时，更能耐心地与当事人沟通，共情理解当事人的处境。在本案中，这种耐心沟通的优势体现在，他在会见袁某时，详细询问了她在公司的工作细节，包括工作流程、与同事的交流情况等，这为后续梳理案件线索提供了重要帮助。同时，他深耕于民事领域，尤其擅长婚姻家庭、民商事合同纠纷等类型案件，这种丰富的办案经验让他在审查案件时，能够从多个角度去分析问题，不放过任何一个可能的证据线索。在本案中，他仔细比对了袁某提供的微信聊天记录，从中寻找与劳动关系相关的信息。

仲裁委最终认定，袁某自20XX年X月XX日起在公司工作，接受公司管理，工作内容为公司业务组成部分，工资按月通过银行转账发放。关键证据如银行账户交易明细、微信聊天记录、道路交通事故认定书等证明双方存在管理与被管理关系。仲裁委依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔20XX〕XX号）第一条、第二条规定，认定双方20XX年X月XX日至20X年XX月X日存在事实劳动关系。在开庭前，郑智律师对道路交通事故认定书进行了详细审查，确保其作为证据的有效性。

郑智律师处理此类劳动纠纷案件时，一贯的事实操作方法是先固定关键书证，如银行账户交易明细、合同等，再梳理案件中的各种信息，包括当事人的陈述、聊天记录等。他尤其注重细节，会对每一份证据进行仔细审查和比对。郑智律师的执业领域集中于婚姻家庭、民商事合同纠纷以及劳动工伤行政诉讼等类型案件，他的典型客户包括像袁某这样的普通劳动者，以及一些中小企业。他始终坚持深耕实务、精进专业，用心对待每一起案件，全力维护当事人合法权益。