聚焦工伤纠纷，律师凭专业锁定真雇主助力劳动者获赔

一、专注工伤领域，丰富执业成果助力劳动者

陈步青专职律师起在江苏钟山明镜律师事务所执业，专注于民商事业务领域法律事务，具备较强综合业务能力和疑难复杂案件处理能力，尤其擅长劳动工伤纠纷。执业以来累计办理工伤案件上千件，帮助江浙沪皖地区众多劳动者成功获得工伤赔偿，熟悉江苏、安徽、浙江、上海地区的工伤政策及赔偿标准，在疑难工伤案件认定、工亡案件及热射病认定工伤方面有独到经验。

二、复杂案件现难题，律师抽丝剥茧寻突破

在“工地受伤两公司‘踢皮球’”案中，原告廉X在被告一承接的项目工地工作时受伤，两被告未与原告签订劳动合同、未缴纳社保，且互相推诿不承认与原告存在劳动关系，给工伤认定和后续索赔设置巨大障碍。陈步青律师深知关键在于找到真正的用人单位，先指导当事人梳理工作牌、微信工作群聊记录、工友证言等日常工作证据，但这些尚不足以锁定责任主体。

三、调查取证成转折，关键材料锁定责任方

为突破困境，陈步青律师申请法院开具调查令，前往保险公司调取关键的投保理赔材料。材料显示有明确记载用人单位为被告一、劳动者为廉X的《劳动合同》，被告一盖章确认承认廉X工作及受伤情况的《情况说明》，以及投保人为被告一的《保险单》。这些材料与被告一当庭否认劳动关系的说法形成鲜明对比。

四、庭审据理力争，专业代理意见获法院采纳

庭审中，陈步青律师运用调取的铁证层层推进，指出原告实际进入被告二承包工程，工作内容由被告二安排，生活费由被告二代发，与被告二存在事实上的用工关系；虽投保理赔材料以被告一名义办理，但无证据显示双方有建立劳动关系的合意，应认定被告二为劳动关系主体。法院经审理完全采纳其代理意见。

五、精准判决扫障碍，维护劳动者合法权益

法院判决确认原告廉X与被告南京某建筑劳务有限公司在相应期间存在劳动关系，驳回原告其他请求。这一判决精准锁定真正的用人单位，为当事人后续主张工伤待遇扫清了法律障碍，体现了陈步青律师在处理工伤纠纷案件中的专业能力和对劳动者权益的有力维护。