劳动维权与刑事辩护双精通，律师李佳莹为当事人撑起法律保护的伞

一、资质背景：专业领域深耕细作

李佳莹律师是黑龙江迪嘉城律师事务所的专职律师，也是黑龙江律师协会会员。自2021年开始执业，至今已有数年时间。她深耕于劳动纠纷及刑事辩护领域，累计承办案件已逾数百件，具备深厚的实务积淀。在劳动仲裁领域，她专注处理各类劳动争议案件；在刑事辩护领域，对诈骗、故意伤害等刑事案件以及劳动方面关联刑事犯罪处理经验丰富。

二、典型劳动纠纷案例：打破“劳务合同”伪装

本案是一起典型的劳动争议确认之诉。原告冯XX自2018年9月起为被告哈尔滨某经贸有限责任公司提供劳动，但公司未签订正式劳动合同、未缴纳社保。2024年10月底合作结束后，冯XX申请确认劳动关系被仲裁委驳回，遂委托李佳莹律师诉至法院。被告辩称签订的是“劳务合同”，不构成劳动关系。

李佳莹律师全面研判案件材料，紧扣劳动关系认定标准进行举证和论证。她指出“劳务合同”内容符合劳动合同必备条款，实质是公司逃避义务的手段。同时指导冯XX整理银行工资流水、微信工作聊天记录等证据，形成完整证据链，证明其符合劳动关系核心特征。针对公司“请假导致关系中断”的抗辩，她也进行了有力驳斥。最终，法院采纳其代理意见，确认双方自2018年9月1日至2024年10月30日存在事实劳动关系，为冯XX后续维权奠定基础。

三、刑事辩护典型案例：精准辩护维护权益

在某寻衅滋事罪案件中，李佳莹律师通过对证据的细致研究，与当事人多次会见，并在庭审上有针对性地对同案进行发问，最终成功为当事人争取到检察院撤诉的结果。在某非法经营罪中，她分析证据链漏洞，精准区分当事人自主经营和受雇于他人的具体期间，在二审中成功将当事人的刑期由一审的三年争取为一年两个月。

四、服务理念与客户群体：有温度的法律支持

李佳莹律师以“当事人利益最大化为核心”，不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格。在劳动争议案件中，根据案件情况选择快速推进程序或谈判调解；在刑事辩护案件中，注重维护当事人实体权益和程序正义，推动刑事和解等多元解决方案。她还坚持履行法律援助义务，为经济困难或特殊群体提供法律支持。其客户群体涵盖了众多面临劳动纠纷和刑事问题的当事人，凭借专业能力和人文关怀，广受当事人认可。